فرماندارطرقبه شاندیزدرجلسه کارگروه اشتغال وسرمایه گذاری استقرارفنی وحرفه ای در شهرستان رامطالبه حوزه اشتغال وضرورت انکارناپذیرتوسعه وتولید اشتغال وسرمایه گذاری دانست وافزود: طرحهای مختلف مهارت آموزی اجراشده ازسوی فنی وحرفه ای وسیاستهای ابلاغی ازسوی فنی وحرفه ای سیاست های ابلاغی دراین حوزه با آموزش نیروهای آماده به کارمیتوانند زمینه تقویت اشتغال پایدار را فراهم نماید وخصوصا درطرح مهارت آموزی درمحیط کارواقعی بین نیروی کاروکارفرما ارتباط مستحکم ایجاد نمایدکه زمینه سازاشتغال واقعی وپایدارشود. رئیس کارگروه اشتغال وسرمایه گذاری شهرستان با اشاره به ظرفیتهای گسترده خدماتی، صنعتی، تولیدی، گردشگری و ... موجودگفت: ازمهمترین عوامل بیکاری نبود تخصص لازم درنیروی کاربرای تصدی ظرفیتها ی خالی شغلی است وبه عبارت دیگر جامعه ازیک سو با حجم زیادی از نیروهای متخصص غیرمرتبط با بازارکار مواجه است وازسوی دیگر مشاغل بسیاری هستندکه به علت نبود نیروی متخصص بلاتصدی میباشند. که میتوان باامکان سنجی وتشخیص ظرفیتها واقدام به آموزش هوشمندانه، بخش اعظم مشکل بیکاری راحل نمودکه به نظرمیرسدسازمان فنی وحرفه ای دراین حوزه ذیصلاح ترازدیگرسازمانها وادارات است ودرسطح کلان کشوری وخرد میبایست نسبت به این مهم تدبیرواقدام کارشناسی نماید. خراسان معاونت آموزشی وپژوهشی مدیرکل فنی وحرفه ای خراسان رضوی نیزدراین جلسه گفت: دراستان بالغ برهزارمرکزآموزش فنی وحرفه ای فعالیت دارندکه پنج درصد ازاین تعداد دولتی میباشند ودرحوزه آموزش نیروی کارفعالیت وارائه خدمات دارند، افزون برآن طرحهای متنوع دراین سازمان درحوزه آموزش منجمله طرح مهارت آموزی درمحیط کارواقعی زمینه رابرای مهارت اموزی فراهم نموده است به گونه ای که درسال 96 سهم استان درطرح مهارت آموزی درمحیط کارواقعی چهارهزارنفرمیباشد ودولت نیزدراین زمینه تسهیلات خاص وویژه ای برای کارآموزان وواحدهای فعال دراین طرح مدنظرقرارداده است که بنگاههای مختلف اقتصادی میتوانندبرای مشارکت دراین طرح ملی به ادارات فنی وحرفه ای سراسراستان مراجعه نمایند.
[ پنجشنبه بیست و نهم تیر ۱۳۹۶ ] [ 10:52 ] [ مولوی محمد ]